Explore related job listings
الوصف الوظيفي
نبذة عن الوظيفة
نحن نبحث عن رسام ماهر للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. في هذه الوظيفة، ستقوم بأعمال الطلاء والتشطيب في جميع أنحاء المنشأة. ستساعد خبرتك في الحفاظ على بيئة ترحيبية وجميلة لضيوفنا. إذا كان لديك عين حادة للتفاصيل والتزام بالجودة، نشجعك على التقديم.
المسؤوليات
- أداء أعمال الطلاء والتشطيب لتعزيز مظهر المنشأة.
- الاستجابة لطلبات الصيانة بسرعة لضمان رضا الضيوف.
- المساعدة في برامج الصيانة الوقائية لتمديد عمر المنشأة.
- تقدير وطلب مواد الطلاء لتلبية جداول المشروع.
- الحفاظ على سجلات الأعمال المنجزة لتتبع المهام بدقة.
المتطلبات
- خبرة سابقة كرسام في بيئة ذات صلة لضمان جودة العمل.
- معرفة قوية بتقنيات الطلاء وممارسات الصيانة لتحقيق نتائج ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق أهداف المشروع.
- الاهتمام بالتفاصيل لضمان معايير عالية في جميع المهام المنفذة.
المزايا
نقدم تعويضات تنافسية وبيئة عمل داعمة. يقدر فريقنا التعاون والنمو، ويوفر فرصًا للتطوير المهني. بالإضافة إلى ذلك، ندعم رعاية التأشيرات للمرشحين المؤهلين. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا، يرجى استكشاف المزيد حول فرص العمل الحالية أو الاطلاع على تفاصيل الرواتب.
انضم إلينا في خلق مساحة جميلة لضيوفنا!
المتطلبات
- خبرة سابقة كرسام في بيئة ذات صلة لضمان جودة العمل.
- معرفة قوية بتقنيات الطلاء وممارسات الصيانة لتحقيق نتائج ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق أهداف المشروع.
- الاهتمام بالتفاصيل لضمان معايير عالية في جميع المهام المنفذة.
المسؤوليات
- أداء أعمال الطلاء والتشطيب لتعزيز مظهر المنشأة.
- الاستجابة لطلبات الصيانة بسرعة لضمان رضا الضيوف.
- المساعدة في برامج الصيانة الوقائية لتمديد عمر المنشأة.
- تقدير وطلب مواد الطلاء لتلبية جداول المشروع.
- الحفاظ على سجلات الأعمال المنجزة لتتبع المهام بدقة.
Statutory benefits (UAE)
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
الأسئلة الشائعة
أين يقع مقر هذا الدور؟⌃
يقع المقر في Abu Dhabi, Abu Dhabi.
كيف يمكنني التقديم؟⌃
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Salary Insights
Ready to Apply?
Submit your application now and track its progress
The Real Offer
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.
The Real Offer
What to Do After 50 Applications and No Callbacks
24 Jul 2026 · 8:40