Explore related job listings
الوصف الوظيفي
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن سائق حافلة مبتدئ م dedicated للانضمام إلى فريقنا في دبي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن نقل الزملاء بين أماكن إقامتهم والفندق. رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة ومعرفة الطرق المحلية ضرورية للنجاح في هذا المنصب. إذا كان لديك خبرة في فندق 4-5 نجوم أو أدوار قيادة مشابهة، نشجعك على التقديم. لمزيد من الفرص في دبي، قم بزيارة قائمة الوظائف.
المسؤوليات
- إدارة النقل الآمن للزملاء من وإلى الفندق.
- تنظيف وصيانة الحافلة لضمان بيئة آمنة ومريحة.
- مراجعة وتحديث سجل الأنشطة لتتبع الأنشطة اليومية بدقة.
- الإبلاغ إلى مدير خدمات النقل/الموظفين بشأن أي مشكلات.
- حل شكاوى الركاب لتعزيز جودة الخدمة.
- ضمان أن جميع الخدمات تلبي معايير السلامة والجودة المطلوبة.
- التعاون مع مختلف أقسام الفندق لتسهيل العمليات بسلاسة.
المتطلبات
- امتلاك رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة للقيادة الآمنة.
- إظهار معرفة بالطرق والمعالم المحلية في الإمارات العربية المتحدة.
- امتلاك 1-3 سنوات من خبرة القيادة في فندق أو بيئة مشابهة.
- الحصول على دبلوم أو تعليم ثانوي كحد أدنى.
- مهارات خدمة العملاء للتفاعل الإيجابي مع الركاب.
- معرفة أساسية بصيانة المركبات لضمان موثوقية الحافلة.
المزايا
الانضمام إلى فريقنا يوفر مزايا تنافسية، بما في ذلك فرص للتطوير المهني وبيئة عمل داعمة. ستكتسب خبرة قيمة في صناعة الضيافة أثناء العمل في فريق ديناميكي. لمزيد من المعلومات حول الرواتب والمزايا، تحقق من دليل الرواتب.
نحن نقدم أيضًا رعاية تأشيرات للمرشحين المؤهلين. إتقان اللغة العربية ميزة ولكن ليس شرطًا. نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا!
المتطلبات
- امتلاك رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة للقيادة الآمنة.
- إظهار معرفة بالطرق والمعالم المحلية في الإمارات العربية المتحدة.
- امتلاك 1-3 سنوات من خبرة القيادة في فندق أو بيئة مشابهة.
- الحصول على دبلوم أو تعليم ثانوي كحد أدنى.
- مهارات خدمة العملاء للتفاعل الإيجابي مع الركاب.
- معرفة أساسية بصيانة المركبات لضمان موثوقية الحافلة.
المسؤوليات
- إدارة النقل الآمن للزملاء من وإلى الفندق.
- تنظيف وصيانة الحافلة لضمان بيئة آمنة ومريحة.
- مراجعة وتحديث سجل الأنشطة لتتبع الأنشطة اليومية بدقة.
- الإبلاغ إلى مدير خدمات النقل/الموظفين بشأن أي مشكلات.
- حل شكاوى الركاب لتعزيز جودة الخدمة.
- ضمان أن جميع الخدمات تلبي معايير السلامة والجودة المطلوبة.
- التعاون مع مختلف أقسام الفندق لتسهيل العمليات بسلاسة.
Statutory benefits (UAE)
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
الأسئلة الشائعة
أين يقع مقر هذا الدور؟⌃
يقع المقر في Dubai, Dubai.
كيف يمكنني التقديم؟⌃
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Salary Insights
Ready to Apply?
Submit your application now and track its progress
The Real Offer
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.
The Real Offer
Why Most Interview Advice Is Wrong
18 Jul 2026 · 11:02