مدير محاسبة وضريبة متوسط المستوى في أبوظبي
Explore related job listings
الوصف الوظيفي
نبذة عن الوظيفة
نحن نبحث عن مدير محاسبة وضريبة متوسط المستوى للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. هذه الوظيفة حيوية لضمان الامتثال للوائح الضريبية وتطوير استراتيجيات ضريبية فعالة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في ضريبة الدخل الشركات، تسعير التحويل، وضريبة القيمة المضافة في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي أو الأوروبية. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا قويًا لقوانين الضرائب والقدرة على قيادة فريق بفعالية.
المسؤوليات
- إدارة الامتثال الضريبي والاستراتيجية لضمان الالتزام بالقوانين المحلية.
- ضمان تقديم الإقرارات الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب لتجنب العقوبات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضريبية تعزز الأداء المالي.
- مراجعة هيكل المجموعة لتحسين الضرائب والكفاءة.
- إعداد ومراجعة حسابات ضريبة الشركات لضمان الدقة.
- إدارة تدقيقات الضرائب والاستفسارات لتقليل المخاطر.
- تحديد وتقييم المخاطر والفرص الضريبية للمنظمة.
- قيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في الضرائب لتعزيز مهاراتهم.
المتطلبات
- حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في ضريبة الدخل الشركات.
- 3-4 سنوات كمدير ضريبة في شركة من الشركات الأربع الكبرى أو شركة متعددة الجنسيات.
- معرفة قوية بقوانين الضرائب ومتطلبات الامتثال.
- إجادة برامج الضرائب وأدوات التقارير المالية.
- يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CA، ACCA، أو CPA.
- درجة الماجستير في القانون ميزة إضافية.
المزايا
الانضمام إلى فريقنا يوفر العديد من المزايا، بما في ذلك حزم رواتب تنافسية وفرص للتطوير المهني. نحن نقدر التوازن بين العمل والحياة ونوفر بيئة داعمة لموظفينا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم رعاية تأشيرات للمرشحين المؤهلين، وإجادة اللغة العربية ميزة لتسهيل التواصل.
استكشف المزيد حول فرص العمل لدينا أو تحقق من رؤى الرواتب لفهم السوق بشكل أفضل.
المتطلبات
- حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في ضريبة الدخل الشركات.
- 3-4 سنوات كمدير ضريبة في شركة من الشركات الأربع الكبرى أو شركة متعددة الجنسيات.
- معرفة قوية بقوانين الضرائب ومتطلبات الامتثال.
- إجادة برامج الضرائب وأدوات التقارير المالية.
- يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CA، ACCA، أو CPA.
- درجة الماجستير في القانون ميزة إضافية.
المسؤوليات
- إدارة الامتثال الضريبي والاستراتيجية لضمان الالتزام بالقوانين المحلية.
- ضمان تقديم الإقرارات الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب لتجنب العقوبات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضريبية تعزز الأداء المالي.
- مراجعة هيكل المجموعة لتحسين الضرائب والكفاءة.
- إعداد ومراجعة حسابات ضريبة الشركات لضمان الدقة.
- إدارة تدقيقات الضرائب والاستفسارات لتقليل المخاطر.
- تحديد وتقييم المخاطر والفرص الضريبية للمنظمة.
- قيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في الضرائب لتعزيز مهاراتهم.
Statutory benefits (UAE)
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
الأسئلة الشائعة
أين يقع مقر هذا الدور؟⌃
يقع المقر في Abu Dhabi, Abu Dhabi.
كيف يمكنني التقديم؟⌃
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Salary Insights
Ready to Apply?
Submit your application now and track its progress
The Real Offer
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.
The Real Offer
Why Most Interview Advice Is Wrong
18 Jul 2026 · 11:02