نحن نبحث عن مدير فئة متوسط المستوى للانضمام إلى فريقنا في دبي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على خط المنتجات لمنتجات كارييم للبقالة. ستقوم بتصميم وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق مع ضمان التوافق مع أهداف أعمالنا العامة. تتطلب هذه الوظيفة خلفية قوية في صناعة البقالة ومهارات تفاوض ممتازة.
نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا. سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية والمساهمة في نمو منتجات كارييم للبقالة. بالإضافة إلى ذلك، ندعم تطويرك المهني ونوفر ثقافة عمل تعاونية. لمزيد من المعلومات حول شركتنا وفرص العمل الأخرى، قم بزيارة صفحة الوظائف في دبي أو تحقق من ملف الشركة.
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
يقع المقر في Dubai, Dubai.
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Submit your application now and track its progress
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.

The Real Offer
18 Jul 2026 · 11:02