أخصائي ضمان الجودة في الموقع في الإمارات العربية المتحدة
الوصف الوظيفي
نبذة عن الوظيفة
نحن نبحث عن أخصائي ضمان الجودة للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة. هذه الوظيفة حيوية لضمان سلامة عمليات الموارد البشرية والبيانات. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للتدقيقات التشغيلية وستتعاون بشكل وثيق مع فريق خدمات الموارد البشرية المشتركة. ستكون قدرتك على الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات ضرورية للحفاظ على معايير عالية الجودة.
المسؤوليات
- إجراء فحوصات الجودة على بيانات الموارد البشرية لضمان الدقة والامتثال.
- تدقيق معاملات دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية في SAP SuccessFactors.
- تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتتبع الأداء واتخاذ القرارات.
- تحديد الفجوات في العمليات ودفع مبادرات التحسين المستمر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة للحفاظ على أدلة العمليات.
- أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للتدقيقات التشغيلية.
- العمل مع فريق خدمات الموارد البشرية المشتركة لمراقبة الحلول بفعالية.
المتطلبات
- إظهار مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية عبر جميع مستويات المنظمة.
- إجادة استخدام MS Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint وWord.
- إظهار نهج دقيق تجاه المهام والمشاريع.
- امتلاك عقلية تعاونية للعمل بفعالية مع الفرق.
- عرض مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات بشكل استباقي.
- القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل بشكل مستقل في بيئة ديناميكية.
- المرونة للتكيف مع الجداول المتغيرة حسب الحاجة.
المزايا
الانضمام إلى فريقنا يوفر مجموعة من المزايا، بما في ذلك حزم رواتب تنافسية وفرص للتطوير المهني. نحن نقدر موظفينا ونسعى لخلق بيئة عمل داعمة. لمزيد من المعلومات حول ثقافة شركتنا وقيمها، قم بزيارة صفحة الشركة. إذا كنت مهتمًا باستكشاف المزيد من فرص العمل في الإمارات، تحقق من قائمة الوظائف في دبي.
المتطلبات
- إظهار مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية عبر جميع مستويات المنظمة.
- إجادة استخدام MS Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint وWord.
- إظهار نهج دقيق تجاه المهام والمشاريع.
- امتلاك عقلية تعاونية للعمل بفعالية مع الفرق.
- عرض مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات بشكل استباقي.
- القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل بشكل مستقل في بيئة ديناميكية.
- المرونة للتكيف مع الجداول المتغيرة حسب الحاجة.
المسؤوليات
- إجراء فحوصات الجودة على بيانات الموارد البشرية لضمان الدقة والامتثال.
- تدقيق معاملات دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية في SAP SuccessFactors.
- تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتتبع الأداء واتخاذ القرارات.
- تحديد الفجوات في العمليات ودفع مبادرات التحسين المستمر.
- التعاون مع أصحاب المصلحة للحفاظ على أدلة العمليات.
- أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للتدقيقات التشغيلية.
- العمل مع فريق خدمات الموارد البشرية المشتركة لمراقبة الحلول بفعالية.
Statutory benefits (Philippines)
13th-month pay
Mandatory under PD 851: equivalent to one month's basic salary, paid no later than 24 December each year.
Service Incentive Leave
Five days of paid leave per year after one year of service.
Mandatory contributions
Employer must contribute to SSS, PhilHealth, and Pag-IBIG on the employee's behalf.
الأسئلة الشائعة
أين يقع مقر هذا الدور؟⌃
يقع المقر في Makati, National Capital Region (NCR).
كيف يمكنني التقديم؟⌃
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Salary Insights
Ready to Apply?
Submit your application now and track its progress
The Real Offer
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.
The Real Offer
Why Most Interview Advice Is Wrong
18 Jul 2026 · 11:02