انضم إلى فريقنا كـ موظف خدمة الضيوف في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة تتطلب التواجد في الموقع حيث ستعمل في نوبات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع. ستكون أول نقطة اتصال لضيوفنا، مما يضمن لهم الشعور بالترحيب والتقدير. تشمل مهامك الرئيسية إدارة إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، والتعامل مع الاستفسارات، وتقديم المعلومات حول مرافق الفندق والمعالم المحلية.
نقدم راتبًا تنافسيًا بالإضافة إلى رسوم الخدمة/البقشيش التي يمكن أن تعزز دخلك. يتم توفير الوجبات خلال نوبات العمل، ونساعد في النقل من وإلى الفندق. تتوفر الإقامة للموظفين، ونقدم أيضًا دعمًا للحصول على التأشيرات. سيكون لديك أيام عطلة للاسترخاء، وهناك فرص للنمو داخل الشركة. لمزيد من التفاصيل حول وظائفنا الشاغرة، قم بزيارة صفحة وظائف الضيافة.
انضم إلينا في خلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا. قدم طلبك اليوم لبدء رحلتك معنا!
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
يقع المقر في Sharjah Emirate, Sharjah.
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Submit your application now and track its progress
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.

The Real Offer
18 Jul 2026 · 11:02