Explore related job listings
الوصف الوظيفي
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مساعد غرفة ضيوف مبتدئ م dedicated للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. في هذا الدور، ستضمن أن تكون غرف الضيوف نظيفة ومريحة وترحيبية. ستساهم دقتك في التفاصيل ومهاراتك التنظيمية القوية في تقديم تجربة استثنائية للضيوف. إذا كنت شغوفًا بالضيافة وتستمتع بالعمل ضمن فريق، فإن هذه الوظيفة مثالية لك. لمزيد من الفرص في الإمارات، تحقق من وظائف دبي.
المسؤوليات
- تنظيف وغبار وتعقيم جميع مناطق غرفة الضيوف وفقًا للإجراءات المعمول بها.
- أداء مهام مساعد الغرفة في الغرف المشغولة وغرف الخروج.
- تقديم خدمة الترتيب للضيوف لتعزيز إقامتهم.
- تخصيص تجربة الخدمة لكل ضيف لتلبية احتياجاتهم الفريدة.
- المساعدة في مهام أو مشاريع أخرى كما تحددها الإدارة.
المتطلبات
- حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في دور مشابه ضمن علامة تجارية فاخرة.
- مهارات تنظيم قوية وعين حريصة على التفاصيل.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- مهارات تواصل شخصية قوية للتفاعل بفاعلية مع الضيوف وأعضاء الفريق.
المزايا
الانضمام إلى فريقنا يأتي مع العديد من المزايا، بما في ذلك راتب تنافسي، وفرص للنمو، وبيئة عمل داعمة. نحن نقدر موظفينا ونسعى لخلق ثقافة عمل إيجابية. إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن شركتنا والأدوار التي نقدمها، قم بزيارة صفحة الشركة.
نحن نقدم أيضًا رعاية تأشيرات للمرشحين المؤهلين. الطلاقة في العربية ميزة ولكنها ليست مطلوبة. إذا كنت مستعدًا لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، قدم طلبك اليوم!
المتطلبات
- حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في دور مشابه.
- مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- مهارات تواصل شخصية قوية للتفاعل مع الضيوف.
المسؤوليات
- تنظيف وغبار وتعقيم غرف الضيوف وفقًا للإجراءات.
- أداء المهام في الغرف المشغولة وغرف الخروج.
- تقديم خدمة الترتيب لتعزيز تجربة الضيوف.
- تخصيص الخدمة لتلبية احتياجات كل ضيف.
- المساعدة في المهام الإضافية كما هو محدد.
Statutory benefits (UAE)
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
الأسئلة الشائعة
أين يقع مقر هذا الدور؟⌃
يقع المقر في Abu Dhabi, Abu Dhabi.
كيف يمكنني التقديم؟⌃
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Salary Insights
Ready to Apply?
Submit your application now and track its progress
The Real Offer
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.
The Real Offer
What to Do After 50 Applications and No Callbacks
24 Jul 2026 · 8:40