نحن نبحث عن نادل م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتطلب هذه الوظيفة في الموقع محترفًا يمكنه تقديم خدمة استثنائية في بيئة ضيافة فاخرة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة سابقة في مجال الضيافة وأن يكون متحدثًا بطلاقة باللغة الإنجليزية. المظهر الجيد والقدرة على تقديم خدمة شخصية أمران أساسيان لهذه الوظيفة.
الانضمام إلى فريقنا يوفر العديد من المزايا، بما في ذلك حزم رواتب تنافسية وفرص للنمو المهني. ستعمل في بيئة ديناميكية تقدر العمل الجماعي والتميز. بالإضافة إلى ذلك، نقدم برامج تدريبية لتعزيز مهاراتك ومعرفتك في صناعة الضيافة. لمزيد من المعلومات حول فرص العمل لدينا، قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا.
نحن نقدم أيضًا رعاية تأشيرات للمرشحين المؤهلين. إذا كنت مهتمًا بمهنة مجزية في مجال الضيافة، قدم طلبك اليوم!
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
يقع المقر في Dubai, Dubai.
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Submit your application now and track its progress
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.

The Real Offer
24 Jul 2026 · 8:40