نحن نبحث عن ضابط مناوبة مطار أول للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة. تتطلب هذه الوظيفة في الموقع محترفًا م Dedicated with extensive experience in airside operations management. سيتعين على المرشح الناجح ضمان الامتثال لقواعد GCAA والحفاظ على معايير السلامة عبر جميع الأنشطة في منطقة الطيران. هذه الوظيفة لا تقدم العمل عن بُعد ومفتوحة للمرشحين الذين يمكنهم التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.
الانضمام إلى فريقنا يقدم العديد من المزايا، بما في ذلك حزم رواتب تنافسية، وفرص للتطوير المهني، وبيئة عمل داعمة. نحن نقدر موظفينا ونسعى لتوفير مكان عمل يعزز النمو والتعاون. لمزيد من المعلومات حول ثقافة شركتنا والوظائف المتاحة، قم بزيارة قائمة وظائف رأس الخيمة أو تحقق من الملف الشخصي للشركة.
Wage Protection System (WPS)
Current-month wages must be paid via WPS no later than the 1st of the following Gregorian month. Establishments must transfer ≥85% of total wages by the deadline (Ministerial Resolution 340/2026).
End-of-Service Gratuity (EOSB)
21 days of basic salary per year for the first 5 years; 30 days per year thereafter. Allowances are excluded from the calculation.
Annual leave
Minimum 30 calendar days per year after the first year of service (2 days per month between 6 and 12 months).
Sick leave
Up to 90 days per year on a structured paid/unpaid schedule once probation completes.
Health insurance
Mandatory employer-provided coverage in Dubai and Abu Dhabi.
يقع المقر في Ras Al Khaimah, Ras Al Khaimah.
يمكنك التقديم عبر الموقع الإلكتروني لصاحب العمل (الرابط في هذه الصفحة).
Submit your application now and track its progress
Real talk on offers, pay, and career growth — while you apply.

The Real Offer
18 Jul 2026 · 11:02